执行力不足之10大病因

1. 推过揽功，不负责任。

2. 选人无方，用人不当。

3. 只重制度，忽视文化。

4. 管理不当，领导不足。

5. 目标不清，计划不明。

6. 标准缺失，考核无据。

7. 只重指令，不懂沟通。

8. 事必躬亲，不会授权。

9. 流程不畅，衔接不良。

10. 管控不力，奖罚不当。