基于微信小程序的部门年终绩效考核系统，为加强学校运营队伍建设提高学校管理力，合理评价教师及部门年度工作计划完成情况，促进整体绩效改进，鼓励管理团队注重对下属进行帮助、提升，促进团队扩张和发展，特制定本考核办法。本系统采用vant组件库进行全面设计，包含JSON配置，小程序配置app.json，工具配置project.config.json，页面配置 page.json，WXML，WXSS 样式，JS 逻辑交互，util公共函数定义及读取。
一、系统构架
小程序移动端组件库：vant组件库
数据库：MySQL
二、基本功能
登录注册：教师工号，姓名，性别，年龄，所在部门，职称联系电话
进入界面（个人中心）
学院汇总展示
学校评分标准
输入材料和内容还有证明材料
自己评分提交审核
不通过再次申诉
最后评建办核实汇总打分
目录
附加功能：
公告:可以发布公告在主页显示。
三、页面展示
1.登录页面
2.首页页面
3.个人资料页面
4.师资汇总管理页面
