距离《技术人修炼之道》的首次出版，又过了三年。在这三年里，我们经历了疫情肆虐、乌俄战争、中美贸易摩擦，每个人的生活或多或少发生了变化。
时间总是叫人成长，却从不指明方向。我们遇到的人，经历的事，读过的书，逐渐明白的道理，这些点点滴滴造就了现在的我们。
在这三年里，我也经历了许多难忘的事，比如：2019年6月，我创办了公众号“技术领导力”，短短几年收获了几十万读者。有幸作为吴晓波、刘润年度演讲特别支持媒体，曾参与了陈春花、江南春新书发布会的线上直播，这个小小的个人公众号已经发展成为IT领域颇具影响力的媒体。
再比如，我在2022年9月结束了20年的打工生涯，创办了“顿悟山丘”咨询品牌，为许多上市公司、世界500强企业提供数字化转型咨询服务，我也从上市公司高管，华丽转身成为一家数字科技公司老板。
朋友们笑称，我就是一部“行走的程序员职业生涯发展史”，完整经历了从程序员到技术经理、技术总监、技术VP、CTO、公司老板等角色的转换。这些经历让我对技术人的成长又有了新的感悟，于是我将自己的成长感悟进行再次梳理，便有了《技术人修炼之道》第二版。
在这一版当中，增加了17个章节，删除8个小节，整本书约18万字，增加的内容包括：
如何使用“人生设计”，突破职场瓶颈，抵达职业巅峰
运用“竞争策略”，打造你的“职场发展系统”
制定个人“发展策略”，成为自己这家公司的CEO
利用“模型思维”，站在牛人肩膀上思考
通过“深度思考”，在职场上获得高绩效
具备“独立思考”能力，避免成为“乌合之众”
培养“成长型思维”，终身学习、迎接BANI时代
掌握“WOOP思维”，让你说到做到
学会“精力管理”，像高手那样节省“认知能量”
提炼你的“可迁移技能”，成为跨界高手
如何保持巅峰，克服职业倦怠？
适合职场人的“轻创业”与“精益创业”
……
我希望这本书，能够成为每一位技术从业者“个人成长脚手架”，从职场基本认知到思维方式、沟通表达、高效行动力、创新力、团队管理、商业思维等方面，弥补自己的认知盲区，提升能力短板。
同时，我也希望读者们把这本书当作是一个思考框架，而不是问题的唯一答案。当你遇到个人成长困惑，以及职业发展问题，这本书都可以给你方向上的指引，因为作为拥有二十多年从业经验的行业前辈，我经历过你们未曾经历的或正在经历的，我的经验和教训可以让你少走弯路，抓住每一次至关重要的职业发展机遇。
如果有可能的话，希望后面能够继续推出第三版、第四版，不断带给大家技术人个体成长方面的实践和感悟。
仍然期待各位前辈、同行、读者们的斧正、监督、指导。
是为序。
黄哲铿
2023年初夏
