在人工智能时代，数据分析师是个稀缺职位，然而国内这方面人才又极度稀缺。
如果你正在转行找数据分析师的工作，别担心找工作难。现在数据分析刚起步资深人士不多，其他大部分都是转行过去的，基本上都没有太多的经验。
但是，很多人和我反映投递简历后，却石沉大海。这就好像给喜欢的人写了一封情书，对方却没有任何回复。
你说，扎不扎心？
我让这些人把简历发我后，才发行不是技术不行，而是简历根本不过关。
要知道，简历是公司了解求职者的第一个途径，也是求职者获取工作的敲门砖。可是，有多少人明明很优秀，却败给了一份不合格的简历？
我再帮助很多人修改简历后，收到面试的概率大大提高。
下面我将手把手分享给你关于数据分析简历准备的清单，助你“赢在简历”。
5条总体原则：
1.越长的简历，越容易出错。能一张纸写完绝不用两张。
2.因为你是转行，与数据分析无关的内容、废话全部删掉。
3.发送给HR简历千万不要用Word版本，因为Word版本会在不同电脑上变形，务必使用PDF版本。
4.简历名称不要用“个人简历”或者“我的简历”，设想一下面试官电脑里有几十份“我的简历”的情形，难不难受？用“应聘XX职位-X年工作经验-姓名”就足够了。
5.用什么邮箱并不重要，但不要直接发一份带附件的空白邮件。邮件正文可以简单地描述一下自己的情况，但绝对不要空。
简历用下面5个部分组成就可以了：
项目经验，知识技能，教育背景，工作经历，其他技能
下面详细聊下这5个部分如何去写。
1
个人信息
除非你去应聘国企写上是否党员，否则无关的内容不要去。个人信息只保留这4个字段段就够了：姓名、电话、邮箱、求职意向。
不会有任何一家正经公司，希望在简历里看到饮食口味、三围、罩杯之类的信息。
修改后的简历案例：
2
项目经验
很多转行数据分析的朋友苦恼的是：
猴哥，我是转行，没做过相关的项目啊，根本没有经验，怎么整？
公司看你的项目经验，并不是说你要工作过，而是想通过你做的具体事情来了解你是否有方面的能力。
让别人知道你能力的最好办法不是你说了什么，而是你做了什么。各位老铁，感谢互联网时代吧，你做了什么是可以借助互联网留下痕迹。
所以解决办法很简单，做几个数据分析平台Kaggle上的项目，然后详细写到知乎上，当做你的项目经验。
其实这个办法我在猴子数据分析社群和之前的文章《为什么你应该（从现在开始就）写专栏》中多次强调过这样做的好处就是，你可以直接将自己在知乎写的该项目的文章地址放到简历里面。
修改后的简历案例：
写项目介绍的时候注意以下3点：
1）项目描述不是说废话，而是用简短的几句话证明你有某方面的能力。
比如通过XXX技术解决了XXX问题，获得了XXX样的效果。
2）适当的给面试你的人挖坑。简历的核心作用是“争取到面试机会”，不要把自己的底牌都放在简历里，适当的挖坑，引导HR问你擅长的问题。比如可以展示项目的成果数据，但是具体是如何做的，等到面试时再详细说。
3）放入项目的文章超链接地址，方便面试你的人打开了解你做的项目详情，也同时证明你确实做了，而不是糊弄他。
这里要特别注意，很多人给我的简历都是简单放了个地址，你想想看简历的人谁有那闲工夫复制你的地址到浏览器中。
最好的做法是，设置地址为超链接并加下划线。搞IT的一看是蓝色还有下划线，就默认知道是超链接，鼠标一点击就进入你的项目文章。这就是用户体验的提高。
3
知识技能
列出于数据分析相关的技能，无关的技能统统不要。
凡是列了一大堆精通，里面还有Office的，几乎都会被刷。
一般不要写“精通”这2个字，因为这代表着这个技能你是这方面的专家级别的人了。正如凡是写精通Excel的，真正问起来，懂透视表与各种公式的，基本没有。所以，我的经验是写“熟悉”就可以。
4
教育背景
很多面试官看简历是按学校筛选的，所以好学校得到的面试概率确实比较大。
你也别怪面试官“势力”。假如你是面试官，天天面对那么多简历，肯定不会一个一个看，而好学校从统计概率上来看能力确实更好。所以他会先看学校。
所以，除非你是清华、北大等重点高校毕业的，可以把教育背景写到简历的最上面。否则，就把教育背景放到这部分。
好处是，他可以先看你到你前面的项目经验和知识技能，已经知道你具备了数据分析应有的技能，对你好感大增。而不会一开始就带着“非名校的歧视”看你了。
人都是感性动物，第一印象很重要。这就好比你第一次相亲见面，穿着干净是第一位的。
这让我想起当年毕业找工作的经历。我本科是二本毕业的，研究生是保送的中科院。所以在制作简历时，我采用了1个技巧，只写研究生毕业院校，没有写本科。
这保证了我可以更高概率的进入面试，当他问我本科的学校时，前面我已经给他展示了我的技术能力。这时候他问学校也是走个流程根本不放在心上，因为你的技术能力已经征服了他。
虽然是金子在哪都能发光，但是在发光前你的有机会进入面试环节。
修改后的简历案例：
5
工作经验
现在数据分析刚起步资深人士不多，大部分都是转行过去的，基本上都没有太多的经验。
但是这并不意味着你可以将之前无关的工作经验放到简历里，例如下面这个简历你能发现哪里有问题吗？
虽然你有工作经历，但是你写的工作经历完全与数据分析无关啊。上面的工作经历不仅没有起到任何加分项，还会让面试官认为你就是小白。
这简直是作死的节奏，那该怎么办呢？
虽然小时候妈妈教育我，要做一个诚实的孩子。
但是，我们还是学过一句话：学会说善意的谎言。
所以，你是可以把之前的工作经历包装成跟数据分析有关系的样子，拍电影还用特效呢，写个简历包装下自己也是可以的。
谁还没有个过去呢，只要你写的知识技能是自己现在已经学会的就可以了。
比如上面的社群会员做过质量检验员，但是我让他用社群课程里的统计概率知识重新写成这样，味道里面就不一样了：
你只要按照上面的5个总原则，把简历里面的5个模块做好，就会比其他人更容易进入面试环节了。
下面聊聊投简历和面试的几个技巧。
首先，你可以选择海投简历。同时，找人内推，这可以极大的提高你进入面试的概率。
还有，你想去哪个单位就把这个单位的数据爬取出来（大公司一般都有网站）。然后针对这些数据使出你的看家本领吧，分析出来个123，尽显诚意，感动面试官，同时还能展示你的数据分析技能。
进入面试环节后，不要被对方牵着鼻子走，要多说你会的你熟悉的，不会的就说没做过。这是为什么呢？
因为面试的时间相对固定，你说的多了。面试官问的就少了。你暴露的几率也就低了。
记住，面试是个长期的过程，很可能你投递简历很长时间没有人联系你，突然有一天电话就来了。这个过程很难熬，当初我找工作就是这么过来的。每当我想放弃的时候，我就会反复看《当幸福来敲门》。
最近看到很多社群会员找到了自己满意的工作，我特别开心。
