前言
1、主动学习，努力提升，与社会发展同行
在职场上工作的年限越长，就越容易形成定势思维，这也许就是思维僵势的影响。这种习惯性思维正是缩小中年人生存空间的一大原因。
随着新行业、新技术的出现，要想不被社会淘汰，就必须具备迭代思维，主动突破思维惰性，接受新知识，让自己远离职场“老油条”的称号。这种努力付出只会让你的路越走越宽。
2、融入圈子，建立人脉资源
人想要提升自己，就要逼迫自己融入想要进入的圈子，这样你才能认识不同的人，建立自己想要的人脉资源。
3、提高自律，拥有健康
健康是革命的本钱。很多成功人士都明白健康的重要性，所以不管自己多忙，都会不忘记健身。马云天天打太极、王石每天跑步。
虽然你现在已经35岁或正在向35岁走来，但只要你不自我放，坚持做好这三件事，相信你不会遇到所谓的中年危机，更不会找不到工作。
职业发展
随着Android的发展趋于平稳，有些人对Android未来感到茫然，早在2010年市场上有大量Android招聘，基本懂一点Java基础的就可以搞Android，当时是移动互联网创业的高峰期，号称只要做个App就可以创业。“风来了猪都能找到工作，风停了最先摔死的都是猪”，如果你觉得找工作难，那一定是你在混日子，Android中高级以上的人才一直都非常稀缺。
只要在Android某一个领域深耕，做到极致，努力成为这个方向的专家，有精力再提升工程架构思维，软件工程思想都是相通的，境界会得到提升，即便再学习新东西也会非常快。
只要一个领域做到极致，即便有一天这个领域被淘汰了，换新领域面试官依然会相信你也能做到极致。千万不能用一年的工作能力混十年工作经历，否则你的市场价格连一年都不如，成为工作困难户。
方向
关于Android的发展方向这里我归类了如下几类：
1、应用层开发，不限于各种产品，主要还是Android原生开发，主要是各种性能优化。
2、嵌入式开发，不限于各种开发板子，物联网，智能家居，车联网/车载
3、安全开发，不限于各种反逆向，反汇编，寻找安全漏洞
4、音视频开发，不限于直播、点播、音视频通话、音视频会议，短视频等
5、插件化、组件化、热修复开发，不限于自研和使用开源框架集成开发
6、系统开发(Android)，不限于Rom维护和FrameWork层定制需求
7、图形图像开发，不限于OpenGL ES，EGL，GLSurfaceView，滤镜，美颜
8、小程序 / 快应用
小程序是基于微信这个亿级流量入口所衍生出来的产品，而快应用，快应用是九大手机厂商基于硬件平台共同推出的新型应用生态。用户无需下载安装，即点即用，享受原生应用的性能体验，不过个人觉得，他已经凉凉了，小程序倒是挺看好的，腾讯这座大山，微信这座凉亭，你想不凉快都难，不过看你是否刚需，比如你公司有需求，那你可以去学习。
推荐学习的新技术，Flutter和Kotlin，这两个都是Google推荐的。
Flutter
Flutter是Google在2018年2月27日，在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架
由于是是Google发布的，就前景来看，还是值得肯定的。
Kotlin
Kotlin 是Google推荐的官方开发语言，与Java互通，可相互转换，简洁安全等，是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言，被称之为 Android 世界的Swift，由JetBrains 设计开发并开源，
Kotlin 可以编译成Java字节码，也可以编译成 JavaScript，方便在没有 JVM 的设备上运行。
总结
最后对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获：
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本文在开源项目：[https://github.com]中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…
当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。
到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。