职场中，总有人忙到飞起，但实际效果却不尽人意；但也有人，似乎从不加班，却总能抓住每一关键节点，实现职场迁跃。
同是职场中人，为何差距这么明显？
真相简单又扎心：因为在职场，从不看苦劳，只看功劳。
职业成长分阶段，成长之路也存在关键节点，过后很难再弥补。因此，无论再忙，也千万别在工作中偷这4种懒。
1、懒于做职业发展规划
前段时间，我的一位朋友从外企辞职，跨行跳槽到当地一家教育培训公司。
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在此之前，她已在外企积累了5年的工作经验，可以独立带领团队开展项目。但最终，她还是觉得教育才是自己真正想投身的事业，故而决定一切清零，从头起步。
方向定错，南辕北辙。佩服之余，也有些惋惜她错过的5年经验积累“黄金期”。
但是，对比许多求职者，她还算是幸运。起码最终她确定了适合自己的职业发展方向。
而现实情况更多是，许多求职者因缺乏对职业发展的规划，以及对职业本身的认真思考，最终随意选择了并不适合自己的行业，或是强制自己去“适应”并不喜欢的岗位。
导致最后，要么丧失工作激情，得过且过，或是频繁更换职位，这对于职业生涯成长来说有百害而无一利。
反之，要是一开始就选准方向，并且拥有一个有效的职业生涯设计，就可以在之后的时间，围绕一个职业长期