工作再忙也别偷这四种懒

职场中,总有人忙到飞起,但实际效果却不尽人意;但也有人,似乎从不加班,却总能抓住每一关键节点,实现职场迁跃。

同是职场中人,为何差距这么明显?

真相简单又扎心:因为在职场,从不看苦劳,只看功劳。

职业成长分阶段,成长之路也存在关键节点,过后很难再弥补。因此,无论再忙,也千万别在工作中偷这4种懒。

1、懒于做职业发展规划

前段时间,我的一位朋友从外企辞职,跨行跳槽到当地一家教育培训公司。

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在此之前,她已在外企积累了5年的工作经验,可以独立带领团队开展项目。但最终,她还是觉得教育才是自己真正想投身的事业,故而决定一切清零,从头起步。

方向定错,南辕北辙。佩服之余,也有些惋惜她错过的5年经验积累“黄金期”。

但是,对比许多求职者,她还算是幸运。起码最终她确定了适合自己的职业发展方向。

而现实情况更多是,许多求职者因缺乏对职业发展的规划,以及对职业本身的认真思考,最终随意选择了并不适合自己的行业,或是强制自己去“适应”并不喜欢的岗位。

导致最后,要么丧失工作激情,得过且过,或是频繁更换职位,这对于职业生涯成长来说有百害而无一利。

反之,要是一开始就选准方向,并且拥有一个有效的职业生涯设计,就可以在之后的时间,围绕一个职业长期

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