IT互联网圈子几乎很少看到70后,85后也是很少了,你问问身边是不是这样,真的有点恐怖
35岁失业的本质原因
是不能加班?
是薪资太高?
是不能画饼了?
我觉得以上都不是
本质原因还是你的主管年纪比你小太多,他不可能招一个年纪比他大很多的人但能力平庸的人,感觉管起来怪怪的
美帝称程序员镇楼
本质来讲还是大家技能点点歪了,点了应用软件开发,应用软件开发的技术含量并不高,3-5年和10年经验的差距并不是特别大,关注我公众号的很多都是游戏开发者,游戏开发相比于互联网那些工种,当然复杂性高一点点,但是其实也没有太大的区别
在中国,35岁不是只有程序员,几乎所有行业都有这个问题,本质还是高端产业链没有发展起来
当然如果不解决问题,只提出问题,这不是我的风格,这也只是那些自媒体贩卖焦虑然后打广告卖课程,我不太认同这种赚钱的方式
基于每个人的情况不一样,我觉得大家要正式35岁危机问题,这确实存在
那我们到35岁了,可以做那些改变呢
可以去一些二线,甚至三线城市发展, 这种可能一开始会有落差
自己创业,自己如果有副业能转正是最好的
换行不换岗,可以去一些传统软件公司去干
换岗不换行,可以继续在游戏或者互联网干,可以试试销售,产品经理
那还没有到35岁,比较年轻的小伙伴,就要居安思危起来
1.可以发展副业,尽量把自己培养成全栈工程师,不要只懂前端,或者只懂后端
2.谨慎的选择公司,尽量去一些比较有名气的公司,来给自己刷声望
3.开源节流,在自己能赚的时候不要拜金消费,尽量投资自己身上
好的,反正我觉得当今社会不可能真正饿肚子,再穷也就是一日三餐
如果你觉得我说的中肯,可以私信加我好友,可以给你答疑解惑