java高级技术人员要掌握哪些技术

代码质量、沟通协作,以及新技术的学习能力,比如AI工程化、大数据处理。还有工程实践,代码规范、自动化测试、DevOps流程。

可能需要考虑京东的业务场景,比如电商系统常见的秒杀、订单处理、库存管理,所以实际案例中的解决方案会很重要。另外,源码阅读和贡献,参与开源项目,可能也是高级工程师需要的。

用户可能没有明确提到的点,比如源码的理解,比如Spring、MyBatis的源码,或者JDK源码,这些对于解决问题和调优有帮助。还有,大数据处理如Hadoop、Spark,虽然可能不是所有Java职位都需要,但大厂可能会有涉及。

另外,安全方面,比如OAuth2、JWT、漏洞防护,虽然用户没提,但高级工程师需要具备一定的安全意识。还有测试方面的能力,比如单元测试、集成测试,使用JUnit、Mockito。

最后,面试可能还会考察系统设计题,比如设计一个秒杀系统,所以需要结合高并发、分布式、缓存、消息队列等知识。因此,在回答时要全面覆盖技术栈,同时强调实战经验和系统设计能力。

作为Java高级技术人员,需要掌握的技术栈和核心能力不仅涵盖深度技术实现,还需具备复杂系统设计能力和解决高并发、高可用场景问题的经验。以下是系统的技术框架和进阶方向,结合京东等大厂的实际需求整理:


一、Java核心技术(底层与进阶)

  1. JVM深度调优
  2. 内存模型(堆、栈、方法区)、垃圾回收算法(G1/ZGC)、GC日志分析、JIT编译原理
  3. 性能监控工具:Arthas、JProfiler、MAT内存分析
  4. 实战场景:内存泄漏定位、Full GC频繁触发优化
  5. 并发编程高阶
  6. 锁机制(AQS源码、ReentrantLock/StampedLock)、线程池参数动态调整
  7. 并发容器(ConcurrentHashMap分段锁优化、Disruptor无锁队列)
  8. 实战场景:百万QPS下的线程池配置、异步编排(CompletableFuture)
  9. Java新特性与源码
  10. JDK 17+特性(虚拟线程、模式匹配、ZGC改进)
  11. 核心类库源码:HashMap红黑树转换、动态代理机制、NIO的Epoll实现

二、分布式与微服务架构

  1. 微服务核心组件
  2. Spring Cloud Alibaba生态:Nacos(服务发现+配置中心)、Sentinel(熔断降级)、Seata(分布式事务)
  3. 服务治理:灰度发布、服务网格(Istio数据平面)、OpenFeign性能优化
  4. 分布式系统设计
  5. CAP理论实践:最终一致性(TCC/Saga)、分布式锁(Redisson红锁、ZooKeeper顺序节点)
  6. 高并发设计:分库分表(ShardingSphere)、读写分离、热点数据隔离
  7. 消息中间件
  8. Kafka:零拷贝、ISR机制、万亿级消息堆积方案
  9. RocketMQ:事务消息、顺序消息、Broker集群部署
  10. 实战场景:订单超时关单(延迟消息)、秒杀流量削峰

三、高可用与性能优化

  1. 缓存体系
  2. Redis:集群模式(Codis vs. Cluster)、缓存穿透/雪崩解决方案、多级缓存(Caffeine+Redis)
  3. 本地缓存一致性:广播机制、过期策略动态更新
  4. 数据库优化
  5. MySQL:索引下推、MRR优化、死锁监控(information_schema.INNODB_TRX)
  6. 分库分表:基因法路由、全局ID生成(Leaf/Snowflake)
  7. 大数据量处理:Elasticsearch倒排索引、HBase LSM树
  8. 全链路压测与容灾
  9. 混沌工程:模拟网络分区、服务降级演练
  10. 全链路压测工具:JMeter分布式集群、SkyWalking链路追踪
  11. 容灾方案:同城双活、异地多活(单元化架构)

四、云原生与容器化

  1. Kubernetes进阶
  2. 调度策略(亲和性/反亲和性)、HPA自动扩缩容、CRD自定义资源
  3. Service Mesh:Istio流量管理、Envoy Sidecar注入
  4. 云原生技术栈
  5. 无服务器架构:Spring Cloud Function
  6. 服务监控:Prometheus Operator、Thanos长期存储
  7. 日志体系:Loki轻量日志聚合、Fluentd日志采集

五、架构设计能力

  1. 复杂系统设计方法论
  2. DDD实战:领域事件、聚合根设计、CQRS架构
  3. 事件驱动架构:Kafka Connect数据管道、CDC变更捕获
  4. 典型场景设计
  5. 秒杀系统:库存预热、令牌桶限流、Redis+Lua原子扣减
  6. 电商订单:状态机设计、最终一致性对账
  7. 大数据实时分析:Flink窗口计算、状态后端优化

六、软技能与工程实践

  1. 代码质量与规范
  2. 代码坏味道识别、SonarQube静态扫描、Checkstyle规范约束
  3. 重构技巧:策略模式替换条件分支、DDD防腐层设计
  4. DevOps与协作
  5. CI/CD流水线设计:Jenkins Pipeline、蓝绿发布、ArgoCD GitOps
  6. 协作工具:Apollo配置中心、Swagger API治理
  7. 新技术前瞻
  8. 向量数据库(Milvus)、AI工程化(JD Chain联邦学习)
  9. 响应式编程:Spring WebFlux、RSocket协议

七、大厂面试考察重点

  • 源码级问题:Spring Bean生命周期、MyBatis插件机制、Dubbo SPI扩展
  • 场景设计题:如何设计一个支撑10万QPS的优惠券系统?
  • 故障排查:CPU飙高如何定位(jstack+火焰图)?
  • 价值观考察:技术选型如何平衡业务迭代与长期维护成本?

总结:大厂对高级Java工程师的要求不仅是技术深度,更看重复杂场景的实战经验和技术判断力。建议通过开源项目贡献(如Apache项目)、技术博客输出、内部系统重构案例积累差异化竞争力。

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转载自blog.csdn.net/g470641382/article/details/145819655
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