版权声明：云合同电子合同官网 https://blog.csdn.net/weixin_41953280/article/details/84873616
大众创新万众创业的大市场背景下，各行各业都面临着转型升级的挑战，作为企业核心的人力资源板块当然也不例外，每天都在与文件、审批、合同打交道，对于他们来说，急需要摆脱纸质文件到处飞，盖章审批全国跑的现状，而电子合同就成了关键。
人力资源线下签署痛点
成本之痛
除了纸张浪费，快递合同、人肉出差签署合同以及合同管理都将带来巨大的金钱成本和时间成本；
管理之痛
人力资源所有文件，包括各区域劳动合同、审批文件、证明文件都需要定期归档整理，查询麻烦；
扫描二维码关注公众号，回复：
4413267 查看本文章
安全之痛
异地签署劳动合同不能保证对方的真实身份，纸质合同存在单方修改内容的风险，在快递和管理过程中都容易丢失，发生劳动纠纷之后取证困难；
效率之痛
公章调用流程繁琐，审批流程长，签署周期长，严重影响HR的工作效率。
云合同在人力资源领域的应用
人力资源关系网中，除了劳动者、HR、公司等基础角色，还涉及人力资源服务平台、劳务派遣公司、仲裁委等其他主体。而云合同可以为整个关系网中涉及签字盖章和证据存证的环节提供服务。
应用场景
劳务派遣公司
企业与劳务派遣公司签署委托协议，劳务派遣公司与个人签署电子劳动合同；
人力资源服务平台
云合同通过API对接的方式赋能平台电子签名的功能，解决平台合同电子化需求；
用人单位
嵌入到企业内部人事管理系统中，实现人力资源管理中劳动合同、在职证明、税收证明、竞业协议、离职证明等人事证明电子化。
云合同产品服务
基于《中华人民共和国电子签名法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律条规，云合同可以为人力资源行业提供从实名认证、电子签名、电子合同管理、数据存证以及包含公证、司法鉴定、网络仲裁在内的全生态服务。
