前言
从入冬开始，似乎最多听到的就是寒冬，裁员这些词了。
而这调侃式的背后，包含了包含开发人员的心酸。很多做Android开发的朋友跟我表示，工作丢了，到处跑面试，充满了茫然。
而在职的也很多朋友也都心惊胆战的生怕下一个被裁的就是自己。又鉴于是年底，各种加工赶项目到半夜。最没人情味的是，还没年终奖！
当然，也不缺很多心大，乐观的朋友。被辞了正好，本来就不想待原来的破公司了。甚至主动不想干了，准备重新跳槽一个更合适的公司。
接着就充满信心和期待的投很多大公司的简历，一家家去面试。最后却往往是当惨不忍睹；
“这些技术我都会用，还要问我底层原理？”
“我做Android开发，问我跨平台技术？”
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很多在原来公司做了几年，自我感觉良好的Android高级工程师，去跳槽面试后才发现，自己居然什么都不懂了！
所以我就整理了一些阿里面试经验，以及要求。希望给年后想要去阿里面试。或者其它大厂面试的朋友一个参考标准。
这里我们先来看一下阿里招聘Android高级工程师的具体要求
下面是招聘网上阿里的一则Android高级工程师招聘。任职要求的重点我划出来了；
可以看出阿里对于技术的深度要求是非常高的。得熟悉Android系统原理，扎实的数据结构和算法基础，有系统架构能力，大型项目实战经验。还有精通性能调优，设计高效合理的程序结构。
而如何理解职位描述的负责Android产品和谐模块的开发？
就是你要拥有独立负责某个或多个模块的开发工作的能力。包含以下几个方面；
- 专业能力
- 解决问题的能力
- 学习能力
如果这几项能力达标或突出，我觉得就可以负责多个模块的开发工作了，也意味着进阿里，技术问题不大。
那么我们能怎么去提升自己达到目标呢？限于篇幅，我着重讲要提升哪些技术能力。
技术篇
大家可以根据以下技术大纲，针对自己不足的方面学习提升。如果需要这些系统的进阶资料，也可以看文末获取。
1.java基础
相信所有大厂面试过的朋友都知道，java是面试必问的重点。如果这方面的知识已经淡忘了，或者说知道一些浅层次的使用。那你应该赶紧去重新巩固学习一遍了。
下面是一份深入的java语言进阶技术。看看这些大家是不是已经都掌握了，原理和内核都清楚吗？
2.Android APP开发框架知识体系
这部分是大家都很熟悉，开发中也经常用到的。但是，仔细想一下，是不是真的会了呢？能不能自己手写框架？这些技术的源码你都清楚了吗？
3.性能调优
性能调优是Android高级工程师之所以称为高级的重点。现在用户的需求，企业的要求越来越高。所以不会性能调优的那些初中级工程师就慢慢被市场给冷落了。
4.NDK模块开发
如果你还不懂NDK开发。小编建议你可以暂时先不考虑去大厂面试。先一边工作，一边把这一块技术学习掌握后再去。
5.移动开发技术拓展
其实不管对于大厂还是小厂，新技术都是很重要的。可以看一下本文前面阿里招聘的Android高级工程师的职责要求之二；负责Android产品新技术的预研工作。
技术的发展非常快，要跟上得不断持续的学习，这很重要。尤其是大公司。比如你们两个人去应聘这个职位，技术深入相似的情况下。你不会混合开发，音视频开发和人工智能这些技术。而另一个人会。那么公司会考虑录用谁？
要加入阿里，你可能还需要学会如何写好简历，找个靠谱的阿里员工帮你内推，另外可能还需要一些运气，但这都是后话了，最最重要的前提就是自身的技术实力要过硬！
这些是我根据上面的高级工程师技术大纲整理的一套系统全面而且非常深入的Android进阶资料
高级进阶技术大纲；
Android系统进阶资料；
这些资料都可以免费分享给大家！希望大家能点个喜欢，谢谢！
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------------命运永远会眷顾那些努力付出的人。如果你还没达到你的目标，那是因为你努力的程度还不够！
希望看到最后的朋友们，通过一年到两年的努力，都能实现追求的目标，再也不存在什么寒冬！