其实谈到这个话题的我已经毕业接近两年，一直相信选择比努力重要的我觉得有必要记录下来，如果有幸你读到了，希望对你的未来有所帮助。
关于准备
其实与对于大多数人大学的生活都是在宿舍打打游戏，当你能开始搜索的时候说明你已经稍微有点慌，当然如果此时实在6，7月那是极好的，8月初也还凑合，此时你要做的是什么？一份漂亮的简历？不不不
- 首先考虑选择什么行业
这个别人很难给你建议，这个时间你再做选择最大概率也只能尽可能选择专业对口的行业，当然学校越好选择的范围越大，因为大企业会来到学校，师兄师姐选择你们的概率更高。
软件专区：
赶紧补基础刷题吧！一个月还有救。
- 漂亮的简历
做选择肯定是耗费不了多少时间的，漂亮的简历可必须有，原则上四年时间不留空白，光辉的大学史统统写出来，最好控制在1-2页，大厂的比赛往往是加分项。由于近几年学生会各种热搜，所以不少公司较为反感，愿意赌一把的可以加上，这种完全看运气了。最后一定记得，输出PDF，因为word版本WPS和office打开有可能亲妈都不认识了。文档命名：姓名+学校+手机号/姓名+岗位+手机号。此刻一所好大学给简历（下半生）加分可太多了 - 投递简历时间
海投，但是要有选择性。一些大厂筛选简历的严格程度我就不多说了。与其石沉大海不如节省时间。当然时间充裕者随意。
秋招已经趋于金七银八，人才大战越炒越热。比如华为，迟投几天可能这辈子就在池子里了。所以信息发达的时代一定要上心，多关注，多请教前辈。
关于笔试
这个硬实力，近几年抱团取暖越来越多，有条件可以抱一抱，毕竟机会更大
关于面试
- 推销自己！推销自己！推销自己！
- 一定要自信起来，侃侃而谈。
如果你正好本科毕业，说句难听的，可能你再学校搞的去的公司能用到20%就不错了。大学培养的是学习能力，如果是技术那。。。前面也不全是废话了，大项目的经验才是硬货，不赚钱的东西大都是小玩意。。。 - 多总结！！！
关于选择
马云说小公司可以锻炼人，三十岁之前选择小公司历练。我觉得有道理（扯淡）。有条件必须一定肯定选择大公司，马老板不是还向社会输送35岁员工呢。大公司的镀金对以后的工作尤为重要，这就像是学历是敲门砖一样。
