互联网现状
如今的互联网，延续了2018年的态势。虽然前些年，每到年底的时候大环境都不好，然而来年照样春暖花开。但是现在的互联网环境是真的不好了。
首先各大公司争相优化员工，小公司我就不提了，咱就只说大公司。先有阿里、百度、京东、网易、美团和滴滴，再有外企甲骨文和IBM。前些年各大公司优化员工的时候都藏着掖着，而且用词很含蓄，都说是正常的人员流动和业务调整。今年就不同了，没必要藏着掖着了，而且有些公司由于补偿到位，还裁出了一片好评。
最开始大家以为只是移动端环境不好，到现在才发现，是整个互联网环境都不好了。所以，谁也别笑谁，大环境不好，谁也跑不了。
与此同时，腾讯和今日头条的广告收入也受到影响。究其原因，是很多广告主缩减了广告投放预算。缩减广告投放预算的背后，还是因为缺钱。互联网就是这么奇妙，一环扣一环，大环境不好，公司和员工同样难受。
所以这个时候，出色的开发能力能让你的开发职业生涯更加顺风顺水。
下面我想结合我的经历给大家讲一下几点：
-
如何系统化学习 Android 技术？（Android 知识体系）
-
企业到底需要什么样的 Android 开发人才？（Android 市场行情）
-
Android 学习的方式都有哪些？（Android 学习方式）
-
对 Android 学习和提升的一些建议。（Android 提升建议）
如何学习Android Framework
既然Framework这么重要，那我们该如何学习呢？
关于如何学习Android Framework开发知识，最近小编有幸在字节跳动总监手里扒到这份Android framework高级开发笔记，部分知识章节发布到了在知乎上竟然1000+点赞，今天就拿出来分享给大家。
本笔记主要讲解了Framework的主要模块：
第一章： 深入解析Binder
Binder机制作为进程间通信的一种手段，基本上贯穿了andorid框架层的全部。所以首先必须要搞懂的Android Binder的基本通信机制。
本章知识点
- Binder 系列—开篇
- Binder Driver 初探
- Binder Driver 再探
- Binder 启动 ServiceManager
- 获取 ServiceManager
- 注册服务(addService)
- 获取服务(getService)
- Framework 层分析
- 如何使用 Binder
- 如何使用 AIDL
- Binder 总结
- Binder 面试题全解析
第二章： 深入解析Handler
相信大家都有这样的感受：网上分析 Handler 机制原理的文章那么多， 为啥还要画蛇添足整理这份笔记呢？不是说前人们写的文章不好，我就是觉得他们写的不细， 有些点不讲清楚，逻辑很难通顺的，每次我学个什么东西时遇到这种情况都贼难受。
本章先宏观理论分析与 Message 源码分析，再到MessageQueue 的源码分析，Looper 的源码分析，handler 的源码分析，Handler 机制实现原理总结。最后还整理Handler 所有面试题大全解析。
Handler这章内容很长，但思路是循序渐进的，如果你能坚持读完我相信肯定不会让你失望。
第三章： Dalvik VM 进程系统
Andorid系统启动、init 进程、Zygote、SystemServer启动流程、 应用程序的创建使用，Activity的创建、销毁 Handler和Looper。
第四章深入解析 WMS
窗口管理框架 系统动画框架 View的工作原理。
第五块 PackagerManagerService
包管理服务。 资源管理相关类
学习福利
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在GitHub可以见；
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
BC%81.md)**
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。